河南农业大学“植物基因组学和分子育种研究中心”（Plant genomics and molecular breeding,PGMB），成立于2017年4月，依托河南农业大学农学院、国家“2011计划”河南粮食作物协同创新中心和河南省小麦玉米作物学国家重点实验室等国家级科研平台。中心主要使命是开展高水平基因组学和分子育种研究，深入解析重要生物学过程以及关键农艺性状控制的分子机理，创制具有实际应用价值的新种质和新品种，为促进小麦，玉米等作物的遗传改良做出基础性、战略性、前瞻性和实用性贡献。目前的主要研究方向包括：植物重要生物学过程（光温信号传递、器官发育、育性转换等）以及关键农艺性状（产量、品质、抗病虫等）控制的分子机理。中心目前在郑州龙子湖新校区拥有实验室面积2000平方米，建有基因组学、分子生物学、植物遗传转化、植株精准表型分析等实验室与设施。

2018年面向海内外招聘科研岗位人员12名（博士学位）、科研管理岗位人员2名（2016-2018年硕士毕业生）和博士后8名。

一、工作人员应聘条件及待遇：

应聘者须热爱科研工作，具有较好的基因组学、生物化学与分子生物学或者作物分子育种研究背景，良好的英文阅读和写作能力，高度的责任心和上进心，良好的团队合作精神。招聘科研岗位人员12名，应具有博士学位，为学校正式科研编制。

申请者若满足学校青年英才或优秀博士毕业生的条件学校有更好的待遇，详见学校的有关规定：http://202.196.80.27/s/56/t/139/a/12786/info.jspy。科研管理岗位人员2名，应具有硕士学位，并且是近3年（2016-2018年）的毕业生。申请者应将本人简历、研究经历简介、代表性论文及三位推荐人的姓名和电话等资料发至合作导师信箱（邮件主题请注明：科研岗位/科研管理岗位申请）。

二、博士后应聘条件及待遇：

博士后应聘者须具有博士学位，拥有开展植物分子生物学，遗传学、生物化学等领域研究的经历，以第一作者在主流SCI刊物发表过研究论文；能快速掌握相关专业领域国际前沿动态，具有良好的英文阅读和写作能力；易于合作，具有高度的责任心和上进心。博士后工资待遇将按照国家以及河南农业大学博士后管理相关规定从优执行。学校提供博士后公寓或租房补贴，年薪（税前）不低于15万元，并根据工作成绩进行动态调整，最高可达25万元/年。对于业绩突出的博士后，PGMB优先考虑安排就业机会。

申请者应将本人简历、研究经历简介、代表性论文及三位推荐人的姓名和电话等资料发至合作导师信箱（邮件主题请注明：博士后工作岗位申请）。本启事长期有效，合适的应聘者最快可在申请材料发出后2-3周内得到面试。

三、附录（河南农业大学青年英才和优秀博士毕业生）条件：

1、青年英才

青年英才要求具有博士学位，年龄一般不超过35周岁。其中，自然科学类人员要求近5年以第一作者或通讯作者在SCI刊源刊物上全文发表单篇影响因子7.0的学术论文，或发表2篇以上单篇影响因子 5.0的学术论文，或3篇以上单篇影响因子 4.0的学术论文，或在JCR检索源1区刊物上全文发表3篇以上学术论文，或2区刊物上全文发表6篇以上学术论文。社会科学类人员要求近5年以第一作者或通讯作者在SSCI或A＆HCI刊源刊物上全文发表2篇以上学术论文。受聘者将被聘为副教授岗位或享受校聘副教授待遇；科研启动费：自然科学类20万元，社会科学类10万元；安家费40万元或120平方米左右校内房源1套。

2、优秀博士毕业生

优秀博士毕业生要求年龄一般不超过35周岁，且近5年以第一作者在《中国科技期刊引证报告》和《中文核心期刊要目总览》（北京大学图书馆）统计源期刊（文章刊出当年目录为准）上至少发表2篇与研究内容相关的学术论文，其中1篇在本学科国家一级学报发表；或在SCI、EI、ISTP、SSCI、CSSCI源期刊上发表或收录论文1篇以上；或单篇SCI论文排在前10%的我校博士毕业生。受聘者将享受科研启动费，其中，自然科学类10万元，社会科学类5万元；五年内享受租房补贴2000元/月。此外，对引进的青年英才、优秀博士毕业生，学院根据其学科方向配备指导老师并加入相应的教学、科研团队。

欢迎加入植物基因组学和分子育种研究中心，让我们一起共创辉煌！